金秋時(shí)節(jié)，白山松水一派靈動(dòng)美景。
10月9日上午，長光衛(wèi)星技術(shù)股份有限公司吉星樓內(nèi)涌動(dòng)著朝氣蓬勃的奮進(jìn)力量,充盈著拼搏創(chuàng)新的熱血情懷，人才回歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)座談會(huì)如約而至。
心系家鄉(xiāng)的吉林游子，回吉奮斗、扎根故鄉(xiāng)、事業(yè)有成的吉林英才齊聚一堂，共謀吉林發(fā)展，共話創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，力求為全面實(shí)施“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、大力發(fā)展“六新產(chǎn)業(yè)”、建設(shè)“四新設(shè)施”，推動(dòng)吉林全面振興實(shí)現(xiàn)新突破提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，優(yōu)化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用，加大人才振興的政策支持力度，打造更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，支持東北留住人才、引進(jìn)人才。
功以才成、業(yè)由才廣，振興大業(yè)、關(guān)鍵在人。近年來，我省高級(jí)職稱人才從凈流出轉(zhuǎn)向凈流入，高端人才連續(xù)兩年進(jìn)大于出，過去三年“吉人回鄉(xiāng)”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人數(shù)達(dá)到46.4萬人，高校畢業(yè)生留吉規(guī)模連續(xù)三年快速增長，回吉留吉人才規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提升，“創(chuàng)業(yè)奮斗、‘就’在吉林”氛圍日益濃厚。
鄉(xiāng)音未改桑梓情，明月照我好還鄉(xiāng)。中國人對(duì)故鄉(xiāng)的眷戀是刻在骨子里融于血液中的，吉人的鄉(xiāng)情是推動(dòng)吉林振興發(fā)展的不竭動(dòng)力之源。
“景書記的講話提振了我們留吉干事創(chuàng)業(yè)的信心，正是吉林招才引智的決心和真金白銀的政策讓我義無反顧地回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?！弊鳛橥辽灵L的吉林人，飛凡生物制藥（長春）有限公司董事長徐菲多年前毅然放棄國外綠卡回國創(chuàng)業(yè)，取得不俗的成績。2021年，她回到家鄉(xiāng)成立了東北第一家大型綜合性生物制藥CDMO公司，為生物醫(yī)藥企業(yè)提供研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù)。
“省委省政府推出一系列具有吸引力、感召力、凝聚力的政策舉措，讓我享有實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感和安全感?！敝袊茖W(xué)院東北地理所黑土地保護(hù)與利用全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(籌)主任于子成，在國外大學(xué)執(zhí)教多年后，始終不忘家鄉(xiāng)情。目前，他和團(tuán)隊(duì)致力于打造一個(gè)凝聚黑土地專業(yè)人才、配備先進(jìn)設(shè)施、具有明顯優(yōu)勢(shì)的科研平臺(tái)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。
引回一名人才，就可能興辦一個(gè)企業(yè)，帶動(dòng)一批就業(yè)，帶活一方產(chǎn)業(yè)，吸引廣大吉人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，既要講造福桑梓的情懷，也要講事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。
參加座談會(huì)后，一汽弗迪新能源科技有限公司總經(jīng)理武瑞甲對(duì)今后的工作有了更明確的想法：“景書記的講話為我們工作進(jìn)一步指明了方向，下一步，企業(yè)將借助國家大力發(fā)展新能源汽車和吉林省大力推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及吉林省大力推進(jìn)汽車產(chǎn)業(yè)集群‘上臺(tái)階’的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)高效可持續(xù)發(fā)展，公司全部投產(chǎn)后可為近60萬輛汽車配套刀片電池，拉動(dòng)就業(yè)一萬人。”
“景書記講吉林正處于上升期，有著非常好的發(fā)展前景，讓我們對(duì)今后的工作更有信心?！备毁惼囯娮佑邢薰局圃旄笨偨?jīng)理王鑫說，企業(yè)在中國一汽智能化、電動(dòng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中承擔(dān)了產(chǎn)業(yè)化落地的重要任務(wù)。三年來，企業(yè)持續(xù)提高自主研發(fā)能力，把握智能化和網(wǎng)聯(lián)化的機(jī)遇提高產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)和競爭力，目前企業(yè)已經(jīng)成為東三省汽車電子行業(yè)的龍頭企業(yè)。他表示，自己會(huì)更加堅(jiān)定吉人回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的初心，不斷吸引更多優(yōu)秀人才來吉工作。
引進(jìn)人才，回歸是先導(dǎo)；留住人才，平臺(tái)是關(guān)鍵。良好的發(fā)展平臺(tái)和政策環(huán)境，讓更多“千里馬”聚集吉林競相奔騰。
長光衛(wèi)星技術(shù)股份有限公司是東北第一家獨(dú)角獸企業(yè)，董事長宣明說：“企業(yè)為員工發(fā)展提供了良好的平臺(tái)，讓青年員工干事有舞臺(tái)、成長有空間、發(fā)展有未來，公司敢于讓年輕人承擔(dān)高精尖的任務(wù)，這些都是吸引人才留在企業(yè)的原因?！?/span>
吉林省杉芝源生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家從事靈芝等珍稀食藥用菌種植與精深加工的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)。公司董事長張學(xué)軍深有感觸：“我們之所以落戶吉林，正是因?yàn)檫@里有良好的平臺(tái)，好的科研團(tuán)隊(duì)和良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。”
良禽擇秀木而棲。要想“栽下梧桐引來鳳凰”，必須不斷完善政策保障機(jī)制，用“硬核”的人才政策，真正實(shí)現(xiàn)引進(jìn)來、留得住。
“吉林省‘一主六雙’高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，為人才提供了更多的機(jī)遇和平臺(tái)。此外，長春市為我愛人對(duì)口安置了工作，解決我的后顧之憂，這也是我跟企業(yè)簽訂工作合同的重要原因之一?！笨档咸┛肆黧w技術(shù)（長春）有限公司總經(jīng)理周冬雪說，吉林優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境和豐富資源也是安居樂業(yè)的上佳選擇。
走出會(huì)場，長春希達(dá)電子技術(shù)有限公司工程師徐天宇難掩興奮之情，“很受鼓舞，很振奮，參加完座談會(huì)更加堅(jiān)定了我扎根吉林的信念。”她說，“吉林光電產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好，企業(yè)在光學(xué)方面的技術(shù)開發(fā)需求與我所學(xué)的專業(yè)高度契合，這里為我專業(yè)發(fā)展提供了非常好的技術(shù)平臺(tái)，目前我已經(jīng)享受了人才住房保障項(xiàng)目的支持和新引進(jìn)人才計(jì)劃的碩博補(bǔ)貼?！?/span>
吉林的發(fā)展，依托人才；發(fā)展的吉林，呼喚人才。吉林，為各類人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)、投資發(fā)展提供了高質(zhì)量的服務(wù)平臺(tái)、事業(yè)平臺(tái)和發(fā)展平臺(tái)，已成為各類人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)的沃土、熱土、樂土……
