為進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，今年以來，吉林省通化縣積極創(chuàng)新，依托“人力資源回歸工程”，通過調(diào)查走訪、提供崗位信息、落實就業(yè)扶持政策等措施，全力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

通化縣按照業(yè)務(wù)分工和崗位職責(zé)，組建了包含人社在編人員和人力資源服務(wù)專員社工崗在內(nèi)共計64人的“兩員一師”隊伍。結(jié)合“人力資源回歸工程”，針對縣域內(nèi)登記失業(yè)青年和有求職意愿的高校畢業(yè)生進(jìn)行“一對一”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和崗位推介。

　　當(dāng)?shù)爻浞职l(fā)揮“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)中心”職能，將通化聚鑫雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園和通化快大人參產(chǎn)業(yè)園作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)中心試點單位，免費為高校畢業(yè)生提供實訓(xùn)場地、實訓(xùn)課程等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在人參產(chǎn)業(yè)園區(qū)成立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，派駐4名就業(yè)服務(wù)專員和人才服務(wù)專員階段性入駐產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，對園區(qū)商戶逐戶宣傳落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。截至目前，當(dāng)?shù)匾寻l(fā)放初創(chuàng)企業(yè)補貼42萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1510萬元。