第 47 屆世界技能大賽已于日前在法國(guó)里昂落下帷幕，中國(guó)代表團(tuán)在此次大賽中成績(jī)斐然。在全部 59 個(gè)項(xiàng)目里，斬獲 36 枚金牌、9 枚銀牌、4 枚銅牌以及 8 個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)，在金牌榜、獎(jiǎng)牌榜和團(tuán)體總分方面均位列首位。此屆大賽是我國(guó)參賽項(xiàng)目與參賽選手?jǐn)?shù)量最多的一次，其中絕大部分參賽選手為“00 后”技能小將，充分彰顯出我國(guó)技能人才梯隊(duì)建設(shè)成效顯著。

當(dāng)下，我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐日益加快，對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求極為迫切。黨中央目光高遠(yuǎn)，全力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，作出諸多重大決策部署。一方面，推進(jìn)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)高技能人才振興計(jì)劃的實(shí)施；另一方面，改革并完善技能人才評(píng)價(jià)制度，推行職業(yè)技能等級(jí)制度，為高技能人才打通職業(yè)發(fā)展通道。同時(shí)，持續(xù)強(qiáng)化高技能人才表彰激勵(lì)機(jī)制，健全中國(guó)特色職業(yè)技能競(jìng)賽體系。通過厚植技能人才發(fā)展的肥沃土壤，讓新興技能人才群體在比賽場(chǎng)上朝氣蓬勃，在產(chǎn)業(yè)一線勇挑重?fù)?dān)，成為支撐中國(guó)制造與中國(guó)創(chuàng)造的關(guān)鍵力量。

正所謂千金在手，不如一技傍身?，F(xiàn)今，技能在人力資源市場(chǎng)中的“話語(yǔ)權(quán)”不斷增強(qiáng)，技校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)中備受青睞，持有“學(xué)歷證書+職業(yè)技能證書”的復(fù)合型人才越發(fā)得到用人單位的歡迎，更多青年將掌握一技之長(zhǎng)當(dāng)作開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)大門的關(guān)鍵鑰匙。緊緊抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展的機(jī)遇，需要加大制度創(chuàng)新力度、增加政策供給、加大投入，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造，竭力為技能人才構(gòu)建施展才華的廣闊舞臺(tái)。

壯大技能人才隊(duì)伍，需遵循技能人才成長(zhǎng)規(guī)律，持續(xù)創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式。應(yīng)當(dāng)推進(jìn)職普融通，實(shí)現(xiàn)技工教育高質(zhì)量特色發(fā)展，構(gòu)建多元化培養(yǎng)體系。尤其要發(fā)揮企業(yè)的主體作用，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源開放共享，建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地，引領(lǐng)更多勞動(dòng)者跟隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展而行動(dòng)，朝著實(shí)踐方向邁進(jìn)。

暢通技能發(fā)展通道，要突出問題導(dǎo)向，最大限度地激發(fā)技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。實(shí)踐表明，開展職業(yè)技能競(jìng)賽等舉措，是打破技能人才發(fā)展瓶頸的有效途徑。應(yīng)依托職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)、職稱和學(xué)歷框架基礎(chǔ)，引導(dǎo)企業(yè)建立健全體現(xiàn)技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬分配制度，讓一線技能人才借助“新八級(jí)工”等制度搭建起的人才立交橋，提升相應(yīng)的薪酬待遇水平，拓展技能人才多元化成長(zhǎng)空間。

在世界技能大賽的現(xiàn)場(chǎng)，中國(guó)技能小將們不懼強(qiáng)敵、奮勇拼搏，賽出了優(yōu)異成績(jī)。未來，還需通過開展多層次的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，擴(kuò)大職業(yè)技能的社會(huì)影響力，吸引廣大青年踏上技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入更多技能力量。